In ufficio, un infortunio causato da una porta semiaperta, è infortunio sul lavo
21/04/2004 – L’infortunio subito dal lavoratore è indennizzabile anche se non riconducibile a un rischio “tipico” della prestazione lavorativa, purchè dipenda da un atto intrinseco alle prestazioni lavorative o comunque strettamente connesso con il suo compimento (rischio proprio) ovvero dallo svolgimento di attività accessorie, ma immediatamente e necessariamente connesse e strumentali allo svolgimento delle mansioni tipiche, e quindi funzionalmente collegato all’attività lavorativa (rischio improprio).
Corte di Cassazione -Sezione Lavoro- sentenza n. 7633 del 21 aprile 2004
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