Con sentenze n° 22548 del 23 ottobre 2014  e n. 22702 del 24 ottobre 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito il  principio secondo il quale il diritto ai buoni pasto spetta sia nel caso in cui, durante la fascia oraria concordata, il lavoratore sia impegnato al lavoro, sia nel caso in cui lo stesso abbia terminato di lavorare, ma la distanza non gli consente di raggiungere la propria abitazione entro l’esaurirsi di tale fascia oraria.

Gli Ermellini erano stati chiamati in causa sulla corretta interpretazione da attribuire all’art. 19 del CCNL aziendale delle Ferrovie dello Stato concernente il diritto ad usufruire dei “buoni pasto”.

Conseguentemente, conclude la Corte, spetta il buono pasto al lavoratore quando, finito il turno, lo stesso debba impiegare più di due ore per tornare dal posto di lavoro alla propria abitazione o abiti ad oltre 20 km di distanza.

Ricordiamo, inoltre che la legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge di stabilità 2015), ha previsto l’innalzamento della quota non sottoposta a tassazione da euro 5.29 a euro 7, se il buono pasto è  prodotto in formato elettronico.