E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 204 del 31 agosto 2013, il Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 102, che, tra le altre cose affronta il problema della CIG in deroga e degli Esodati.

CIG in deroga: l’art. 10 rifinanzia per il 2013 gli ammortizzatori in deroga con 500 milioni di euro da ripartirsi tra le Regioni;

Esodati: l’art. 11 è finalizzato a garantire la pensione a 6.500 esodati che hanno cessato il rapporto di lavoro in data non anteriore al 1° gennaio 2009 e non successiva al 31 dicembre 2011, con risoluzione del rapporto al di fuori di accordi sindacali. E’ ammesso un reddito lordo complessivo pari a 7.500 euro non derivante da rapporto di lavoro a tempo indeterminato: inoltre debbono essere in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi che, sulla base delle disposizioni vigenti prima della “Riforma Fornero”, avrebbero comportato al decorrenza della pensione entro i 36 mesi successivi all’entrata in vigore della legge n. 214/2011. Le modalità di presentazione delle istanze saranno analoghe a quelle già in essere per le prime tre “tranche”. La data della cessazione del rapporto deve risultare da dati oggettivi certi come, ad esempio, le comunicazioni obbligatorie. L’INPS provvede al monitoraggio.

Decereto Legge 102/2013 Esodati e CIG

fonte: DPL MODENA