Il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sulla fruizione dell’esonero contributivo
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato due istanze d’interpello al fine di conoscere il parere della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in ordine alla corretta interpretazione della disposizione di cui all’art. 1, comma 118, L. n. 190/2014 concernente l’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso dell’anno 2015.
– Primo interpello
In particolare l’istante chiede se, nell’ipotesi di riqualificazione del rapporto di lavoro autonomo con o senza partita I.V.A. o parasubordinato in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a seguito di accertamento ispettivo, sia possibile fruire dello sgravio contributivo di cui sopra in presenza dei requisiti previsti dalla legge.
E’ possibile conoscere la risposta del Ministero del Lavoro cliccando sul link sottostante
Interpello Ministero del Lavoro n. 2 del 20.01.2016
– Secondo interpello
In particolare, l’istante chiede se il suddetto beneficio possa essere riconosciuto anche in caso di assunzione a tempo indeterminato di lavoratore percettore di trattamento pensionistico, con riferimento al quale non viene concessa alcuna ulteriore agevolazione contributiva.
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