Periodi di lavoro non cumulabili ai fini della Legge 407/90
Il Ministero del Lavoro, in data 08/03/2013 ha risposto ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, per diramare il parere della Direzione generale, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 8, comma 9, della L. n. 407/1990, recante la disciplina delle agevolazioni contributive concesse, in presenza di determinati requisiti, al datore di lavoro che effettui nuove assunzioni.
L’agevolazione contributiva va riconosciuta per intero e non va contratta cumulando i periodi agevolati precedenti, a patto che il lavoratore abbia riacquistato un nuovo periodo di disoccupazione di 24 mesi.
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