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(2008) V Master in Diritto del Lavoro

INPS, chiarisce alcuni aspetti delle ispezioni
Fiscalizzazione edile 11,50% per l’anno 2008

(2008) V Master in Diritto del Lavoro

Formazione professionale

Anche per l’anno 2008 lo scrivente Consiglio ha organizzato il “V° Master in Diritto del Lavoro” consapevole che la formazione continua debba essere considerata, nei confronti dei terzi ed a tutela della fede pubblica, il fiore all’occhiello di ogni libera professione degna di questo nome.

Il tema di quest’anno sarà

« Il diritto del lavoro dopo la manovra d’estate: flessibilità, semplificazioni e deregolazione »

 

 

Esso si struttura in 5 moduli:

 

1° MODULO  –  MERCOLEDI’  22 ottobre 2008 

  • La flessibilità dell’impiego dopo la manovra d’estate.
  • Il contratto di lavoro a tempo determinato.
  • La riforma organica attuata con il d.lgs. n. 368/2001: profili teorici e questioni applicative.
  • Le recenti modifiche normative:
  • La riforma della legge n. 247/2007 di attuazione del protocollo sul welfare: La successione dei contratti e la disciplina transitoria.
  • La controriforma della legge n. 133/2008: liceita’ dell’apposizione del termine, diritto di precedenza e rinnovi contrattuali.
  • Le sanzioni: dal d.lgs. n. 368/2001 al nuovo apparato sanzionatorio relativo ai soli processi in corso. 

 

2° MODULO  –  MARTEDI’ 28 ottobre 2008 

  • Il lavoro a tempo determinato alla luce dei più rilevanti interventi della giurisprudenza in materia.
  • La giurisprudenza di legittimita’.
  • La giurisprudenza di merito.
  • Lavoro a tempo determinato e corte costituzionale.
  • La contrattazione collettiva sul lavoro a tempo determinato.

 

3° MODULO  –  Giovedi’ 6 novembre 2008 

  • Le ulteriori recenti innovazioni in materia di flessibilità dell’impiego e mercato del lavoro.
  • Il lavoro a tempo parziale dopo la legge n. 247/2007 e le modifiche alla disciplina dell’orario di lavoro della manovra d’estate.
  • La somministrazione di manodopera dopo la legge n. 247/2007 di attuazione del protocollo sul welfare.
  • Il lavoro a chiamata tra legge n. 247/2007 e legge n. 133/2008: limitazioni, abrogazioni e ruolo della contrattazione collettiva.
  • Il lavoro occasionale accessorio: il rilancio dell’istituto nella legge n. 133/2008 e la sperimentazione per il 2008.
  • L’apprendistato nella legge n. 133/2008.
  • Cenni alle altre novità normative (lavoro dei disabili, lavoro a domicilio).

 

4° MODULO  –  Giovedi’ 13 novembre 2008 

  • La sicurezza sui luoghi di lavoro: dal d.lgs. n. 626/1994 al d.lgs. n. 81/2008 (cd. testo unico).
  • Il nuovo campo di applicazione. La valutazione dei rischi.
  • I soggetti coinvolti. i datori di lavoro, i dirigenti e i preposti. la delega di funzioni.  Il servizio di prevenzione e protezione. Il medico competente.
  • Gli obblighi dei lavoratori.
  • Il rilievo della formazione, dell’informazione e dell’addestramento.
  • Le rinnovate prerogative dei rappresentanti dei lavoratori.
  • La nuova sorveglianza sanitaria.
  • L’apparato sanzionatorio. Le abrogazioni e l’armonizzazione normativa.

 

5° MODULO  –  MARTEDI’ 18 novembre 2008

  • La disciplina delle responsabilita’ solidali negli appalti e nei subappalti.
  • La responsabilita’ solidale nella riforma biagi.
  • Il regime di responsabilità solidale nell’appalto alla luce delle modiche normative introdotte dalla legge bersani 2006 e dalla finanziaria 2007.
  • Salute e sicurezza sul lavoro e contratti di appalto e subappalto: dall’art. 7, d.lgs. n. 626/1994 al d.lgs. n. 81/2008 (cd. testo unico).
  • Il nuovo regime di responsabilita’ solidale dopo la legge n. 129/2008 (di conversione del d.l. n. 97/2008.
  • Le modifiche e i differimenti temporali del d.lgs. n. 81/2008.
  • Successione negli appalti e riflessi occupazionali.
  • L’appalto alla luce dei più rilevanti interventi della giurisprudenza in materia.

 

 

Condizioni

Il Master è a numero chiuso ed è gratuito.
Aggiornamento professionale ex art. 14 sub lettera i) della legge 12/1979.
Essendo valido ai fini della formazione continua obbligatoria sarà necessaria la registrazione, le cui operazioni avranno inizio alle ore 8:45.

Docenti

Prof. Giuseppe Ferraro
Ordinario di Diritto del lavoro presso l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, Facoltà di Economia, Dipartimento di Diritto dell’Economia

Prof. Mariorosario Lamberti
Docente presso l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, Facoltà di Economia, Dipartimento di Diritto dell’Economia

Prof. Giuseppe Gentile
Università degli Studi di Napoli “Federico II”

Prof. Matteo Maria Mutarelli
Università degli Studi di Napoli “Federico II”

Indirizzo

Ramada Hotel Naples (ex New Europe Hotel)
Via Galileo Ferraris, 40
80142 – Napoli

Tel. +39.081.360.21.11

Riepilogo date

22 ottobre dalle ore 9:00 alle ore 13:00
28 ottobre dalle ore 9:00 alle ore 13:00
06 novembre dalle ore 9:00 alle ore 13:00
13 novembre dalle ore 9:00 alle ore 13:00
18 novembre dalle ore 9:00 alle ore 13:00

C.d.L. Contratto di Lavoro Diritto del Lavoro Orario di Lavoro Part Time Sicurezza sul Lavoro Tempo Determinato

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Chi siamo

Dal 1987, soluzioni che semplificano il lavoro.
In un contesto legislativo complesso e in continuo mutamento la scelta degli strumenti di lavoro è diventata cruciale. Noi di IC SOFTWARE sviluppiamo programmi ed applicativi per consulenti del lavoro, commercialisti, associazioni ed aziende da trent’anni. Sappiamo bene quali sono le esigenze dei nostri Clienti ed il nostro Know-how ci consente di offrire soluzioni semplici a problemi sempre più complessi. Diamo ai nostri Clienti software sempre aggiornati, in grado di ridurre tempi ed errori, con la garanzia che ci sono delle persone qualificate sempre pronte a trovare la risposta ad ogni richiesta.

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