Procedura di mobilità anche all’impresa fallita
27/04/2004 – In caso di cessazione dell’attività di un’azienda a seguito di dichiarazione di fallimento del titolare, il licenziamento dei dipendenti è soggetto alla disciplina della legge 23 luglio 1991 n. 223. L’obbligo del curatore di tutelare gli interessi del fallimento non esclude il suo obbligo di osservare le procedure previste dalla legge.
Corte di Cassazione -Sezione Lavoro- sentenza n.8047 del 27 aprile 2004
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