Lavoro straordinario, altri adempimenti
30/07/2003 – La comunicazione alla Direzione Provinciale del Lavoro – Servizio ispezione competente per territorio, nel caso di superamento delle 48 ore di lavoro settimanali attraverso prestazioni di lavoro straordinario, per le unità produttive che occupano più di 10 dipendenti e alla scadenza del periodo di riferimento (quadrimestre oppure semestre o anno qualora il contratto collettivo abbia determinato un più ampio periodo di riferimento della media, e’ obbligatoria per tutte le imprese che occupano più di 10 dipendenti e non soltanto quelle industriali. La comunicazione non è più preventiva ma consuntiva.
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