Il CCNL ha una una “potenza” limitata
18/06/2003 – Deve escludersi che una norma del contratto nazionale recante il divieto, per la contrattazione aziendale, di occuparsi di determinate materie, possa automaticamente comportare l’ inefficacia di una diversa regolamentazione successivamente adottata dal contratto collettivo “incompetente”.
Corte di Cassazione -Sezione Lavoro- sentenza n. 9784 del 18 giugno 2003
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