Comunicazione contestuale per tutti
07/04/2003 – Forniti i primi chiarimenti in materia dei nuovi obblighi dei datori di lavoro per assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoratori. Si ribadisce che la comunicazione contestuale entrerà in vigore con il “modello unificato”. Per cui tutti i Centri per l’Impiego che fino ad oggi hanno imposto agli operatori la contestualità lo hanno fatto impropriamente. L’obbligo della comunicazione contestuale per nuove assunzioni riguarderà tutti i datori di lavoro che instaurano un rapporto di lavoro subordinato, di collaborazione coordinata e continuativa e tirocini di formazione e orientamento e ogni altro tipo di esperienza lavorativa assimilata. Per effetto della nuova normativa anche i lavoratori agricoli ed i collaboratori domestici dovranno essere dichiarati contestualmente all’instaurazione del rapporto di lavoro. La cessazione del rapporto resta confermata da farsi entro termine di cinque giorni, mentre, per i contratti a tempo determinato, l’obbligo e’ previsto solo nell’ eventualità che la data di cessazione sia diversa da quella originaria indicata nella comunicazione di assunzione. Stesso termine di cinque giorni e’ previsto per le comunicazioni delle trasformazioni del rapporto. Un regime di favore e’ riservato alle imprese fornitrici di lavoro temporaneo che hanno la possibilità di comunicare entro il giorno venti del mese successivo alla data di assunzione, di proroga e di cessazione dei lavoratori temporanei. Con l’entrata del “modello unificato” sarà soppresso l’obbligo della comunicazione contestuale all’INAIL.
Ministero del Lavoro, circolare n.12 del 7 aprile 2003
Categorie
- Agevolazioni ed incentivi
- Aggiornamenti GPstar Evolution
- Altro
- Annunci e novità
- ANPAL
- Cassa Edile
- Circolari
- Comunità Europea
- Conservazione Sostitutiva Documenti
- Consulenti del Lavoro
- Contratti Collettivi
- Corte Costituzionale
- Corte di Giustizia
- Corte di Giustizia Europea
- Corte Suprema di Cassazione
- Direzione Provinciale del Lavoro
- Documenti Agenzia delle Entrate
- Documenti altri enti
- Documenti non classificati
- Documenti Regioni e Province
- ENPALS
- Enti Giustizia
- Enti Lavoro e Fisco
- Enti Previdenziali/Assistenziali
- Focus
- Garante Privacy
- Guide
- Guide Utilità
- INAIL
- INPDAI
- INPDAP
- INPGI
- INPS
- Ispettorato Nazionale del Lavoro
- ISTAT
- Leggi e Decreti
- Librounico
- Marketing
- Master / Convegni
- Ministero del Lavoro
- Ministero delle Finanze
- Mod. 730
- Mod. 770
- Modulistica
- News
- Procedura GPStar
- Senza categoria
- Statistiche
- Utilità