Ferie, a volte si possono “estinguere”
17/02/2003 – Il diritto alle ferie o all’ indennità sostitutiva di estingue soltanto in caso di irragionevole rifiuto del lavoratore di accettare per la sua fruizione, ogni soluzione, offerta dal datore di lavoro, in grado di contemperare il suo diritto al riposo annuale retribuito con le esigenze di funzionalità aziendali.
Cassazione Sezione Lavoro, sentenza n. 2326 del 17 febbraio 2003)
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