Conciliazioni annullabili se c’è stato dolo
02/02/2002 – Un agente di commercio aderendo alla richiesta della sua società mandante, dinnazi al Pretore del Lavoro aveva sottoscritto un verbale di conciliazione che prevedeva la risoluzione consensuale del rapporto di agenzia all’epoca esistente ed il pagamento da parte dell’azienda della somma di lire 50 milioni a fronte del credito prospettato dall’agente (pari ad 80 milioni) e la conclusione di un nuovo contratto di agenzia. L’azienda aveva prospettato all’agente un nuovo rapporto impostato secondo le nuove esigenze organizzative. Nel nuovo contratto, però, l’azienda ha inserito un patto di prova. Trascorsi 10 giorni dall’inizio del nuovo rapporto, l’azienda ha comunicato all’agente la revoca dell’incarico, per ragioni organizzative, con effetto dalla fine del mese. Ed aveva poi sostituito detto avente con un’altro.L’agente sostenendo di essere stato tratto in inganno dall’azienda ha chiesto é l’annullamento dell’accordo sottoscritto anzitempo dinnanzi al Pretore del Lavoro, é l’annullamento del successivo contratto instaurato con l’azienda. La Cassazione, dopo un’attenta disamina di tutti gli elementi raccolti ha tratto il ragionevole convincimento che l’azienda avesse contattato il sostituto dell’agente prima dell’affidamento del nuovo incarico al medesimo (sostituto); da tale circostanza ha tratto ulteriore conferma di una volontà della società contraria a quella risultante dal nuovo conferimento dell’incarico all’agente concludendo che l’azienda ebbe ad ingannare quest’ultimo e che l’inganno agì come fattore decisivo e determinante della volontà negoziale é della conciliazione (dinnanzi al Pretore del Lavoro), é del nuovo contratto (risolto dall’azienda dopo 10 giorni).
Corte di Cassazione -Sez.Lavoro., sentenza n.4676 del 2 aprile 2002
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