Assunzione disabili “paletto” alle convenzioni
10/10/2001 – I datori di lavoro che procedono all’assunzione obbligatoria di lavoratori disabili mediante la stipula di convenzioni non possono andare in deroga ai limiti stabiliti dai contratti speciali (CF e apprendistato). La deroga può solo avvenire in presenza di “specifici progetti mirati”
Ministero del Lavoro, circolare n. prot. 1629/M63 del 10 ottobre 2001
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