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(2004) II Master in Diritto del lavoro

Fringe Benefit erogati ai titolari di pensione
Tutto quello che i datori di lavoro dovrebbero sapere …

(2004) II Master in Diritto del lavoro

Formazione professionale

Anche per l’anno in corso, l’ordine dei Consulenti del Lavoro ha organizzato il “II° Master in Diritto del Lavoro” consapevole che la formazione continua debba essere considerata, nei confronti dei terzi ed a tutela della fede pubblica, il fiore all’occhiello di ogni libera professione degna di questo nome.

 Il master è patrocinato dalla I.C. sas.

Il tema di quest’anno sarà

<<La razionalizzazione delle funzioni ispettive ed il contenzioso in materia di lavoro e previdenziale>>

Gli argomenti sono strutturati in 4 moduli:

I MODULO  (25 ottobre, dalle ore 9.30 alle ore 13.30)

  • Linee guida del provvedimento.
  • Riorganizzazione dei servizi di vigilanza.
  • Caratteri dell’Ispezione intesa come procedimento amministrativo.
  • Attribuzioni e funzioni del personale ispettivo.
  • I rilievi ispettivi, modalità e ruolo del Consulente del Lavoro,
  • Il codice di comportamento degli Ispettori del lavoro e degli Istituti Previdenziali.

 

II MODULO (04 novembre, dalle ore 9.30 alle ore 13.30)

  • I criteri in materia di certificazione dei rapporti di lavoro.
  • La conciliazione monocratica e compatibilità con rinunzie e transazioni
  • La diffida accertativa e la prescrizione obbligatoria.

 

III MODULO (08 novembre, dalle ore 9.30 alle ore 13.30)

  • Le sanzioni civili, penali ed amministrative. 
  • La legge 689/81 
  • Il procedimento di notificazione e la decadenza.
  • Rilevanza dei verbali di accertamento ai fini del contenzioso
  • Le dichiarazioni spontanee.
  • La retribuzione imponibile, obbligatorietà del CCNL, requisiti per il riconoscimento dell’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato.
  • Il verbale di accertamento e l’ordinanza ingiunzione.

 

IV MODULO (11 novembre, dalle ore 10 alle ore 13 e dalle ore 15 ,00 alle 18,00)

  • I ricorsi gerarchici amministrativi.
  • L’opposizione a ordinanza ingiunzione.
  • Sospensione dei termini di decadenza.
  • Ricorsi per esistenza del od insussistenza del rapporto di lavoro.
  • Profilo di ricorso successivo all’A.G. 

 

Condizioni

Aggiornamento professionale in attuazione dell’art. 14 lettera i) della legge 12/79.
Il Master è a numero chiuso ed è gratuito per tutti gli iscritti al Consiglio Provinciale dell’Ordine di Napoli.
Il corso è valido ai fini della formazione continua obbligatoria e ai partecipanti saranno attribuiti 18 punti di crediti formativi.

Docenti

Prof. Giuseppe Ferraro

Ordinario di Diritto del lavoro presso l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, Facoltà di Economia, Dipartimento di Diritto dell’Economia


Dott. Lucio Casalino

Professore a contratto di Diritto del lavoro presso l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, Facoltà di Economia, Dipartimento di Diritto dell’Economia


Dott. Mariorosario Lamberti

Docente presso l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, Facoltà di Economia, Dipartimento di Diritto dell’Economia


Prof. Giuseppe Gentile
Università degli Studi di Napoli “Federico II”

Dott. Federico Maria Putaturo Donati

Dottorando di ricerca in Diritto del lavoro presso l’Università degli Studi di Bari, Facoltà di Giurisprudenza, Dipartimento sui Rapporti di Lavoro e sulle Relazioni Industriali

 

Indirizzo

New Europe Hotel
Via Galileo Ferraris, 40
80142 – Napoli

Tel +39.081.3602829 Meeting

C.d.L. Diritto del Lavoro Formazione Lavoro Lavoro Subordinato Rapporto di Lavoro Riforma del Lavoro

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Chi siamo

Dal 1987, soluzioni che semplificano il lavoro.
In un contesto legislativo complesso e in continuo mutamento la scelta degli strumenti di lavoro è diventata cruciale. Noi di IC SOFTWARE sviluppiamo programmi ed applicativi per consulenti del lavoro, commercialisti, associazioni ed aziende da trent’anni. Sappiamo bene quali sono le esigenze dei nostri Clienti ed il nostro Know-how ci consente di offrire soluzioni semplici a problemi sempre più complessi. Diamo ai nostri Clienti software sempre aggiornati, in grado di ridurre tempi ed errori, con la garanzia che ci sono delle persone qualificate sempre pronte a trovare la risposta ad ogni richiesta.

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