Importantissima Sentenza della Corte Costituzione che ha bocciato la sanzione contributiva minima che veniva formulata dal personale ispettivo ai sensi dell’art. 36 bis, comma 7, lett. a, del D.L. n. 223/2006 (convertito dalla legge n. 248/2006) nella parte in cui, modificando l’art. 3, comma 3, del D.L. . 12/2002 (convertito dalla legge n. 73/2002) ha previsto nel caso di impiego di lavoratori in nero una sanzione civile connessa all’omesso versamento dei contributi e premi riferita a ciascun lavoratore non inferiore a 3.000 euro, indipendentemente della prestazione lavorativa accertata.

La Corte ha dichiarato fondata la questione di legittimità rilevata, in quanto è necessario tenere conto della durata della prestazione. Ricordiamo che tale normativa è stata in vigore dal 04/07/2006 al 23/11/2010.

In merito a tale situazione, l’Inps ha emanato il Messaggio n.7280 del 03.12.2015, che tra l’altro enuclea su come procedere ad eventuali istanze di rimborso.

Per chi vuole approfondire l’interessante argomento vi proponiamo il link della sentenza

Sentenza della Corte Costituzionale n. 254 del 2014