Criteri di computo dei rapporti di lavoro a tempo determinato
22 Nov 2013
Consulenti del Lavoro, Direzione Provinciale del Lavoro, Librounico, Ministero del Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha risposto ad una istanza di interpello da parte di Confindustria, fornendo chiarimenti in merito al criterio utile per il computo dei rapporti di lavoro a tempo determinato, ai fini dell’applicazione di alcune specifiche previsioni di legge, quali quelle relative a:
– l’art. 8, D.Lgs. n. 368/2001 ai fini del riconoscimento dei diritti sindacali di cui all’art. 35, L. n. 300/1970;
– l’art. 12, D.Lgs. n. 25/2007, sulla disciplina dell’informazione e della consultazione dei lavoratori;
– l’art. 2, comma 2, D.Lgs. n. 113/2012 concernente i CAE (Comitati Aziendali Europei).