Il datore può vietare le sigarette elettroniche
24/10/2013 – Il Ministero del lavoro, a seguito di un interpello, chiarisce che ai lavoratori che fanno uso della sigaretta elettronica non è applicabile il divieto di fumo previsto dalla legge n. 3/2003 a tutela della salute dei non fumatori. Tuttavia, il datore di lavoro può vietare l’uso di sigarette elettroniche in azienda o consentirlo previa valutazione dei rischi, ai sensi delle disposizioni vigenti.
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