Lavoro a tempo parziale per l’INAIL
24/08/2004 – La base imponibile previdenziale per il calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali dei lavoratori a tempo parziale continua ad essere determinata in base alle istruzioni vigenti che fanno riferimento alla retribuzione convenzionale oraria. In particolare, la base imponibile si ottiene moltiplicando “la retribuzione oraria superiore” (bisogna far riferimento al valore più altro tra la retribuzione oraria minimale e quella tabellare) per le ore complessive da retribuire in base al contratto (comprese, ovviamente, le ore di lavoro supplementare o straordinario).
- LA RETRIBUZIONE ORARIA MINIMALE è calcolata moltiplicando il minimale giornaliero generale (per l’anno 2004 è pari ad euro 39,16) per le giornate di lavoro settimanale ad orario normale e dividendo il risultato per le ore di lavoro settimanale ad orario normale previste dal contratto collettivo nazionale per i lavoratori a tempo pieno.
- LA RETRIBUZIONE ORARIA TABELLARE è determinata dividendo la retribuzione annua tabellare prevista dalla contrattazione collettiva nazionale (o, in assenza, territoriale, aziendale o individuale) per le ore annue fissate dalla stessa contrattazione per i lavoratori a tempo pieno.
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