Il licenziamento non può essere revocato dal solo datore di lavoro
22/06/2004 – La revoca del licenziamento disposta unilateralmente dal datore di lavoro non è sufficiente a determinare automaticamente il ripristino del rapporto di lavoro. Il ripristino si verifica solo se la revoca sia accettata dal lavoratore.
Corte di Cassazione -Sezione Lavoro- sentenza n. 11638 del 22 giugno 2004
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