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 | Leggi e Decreti : Il contratto di somministrazione e le novità normative 2010 |  |  | | 
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23/12/2009 - Il lavoro somministrato, che ha sostituito il cosiddetto lavoro interinale, con la finanziaria 2010 è tornato ad essere sia a tempo determinato che a tempo indeterminato. Infatti, con l’abrogazione della normativa prevista dalla legge attuativa del Protocollo Welfare del luglio 2007, la Finanziaria 2010 ha infatti reintrodotto il contratto di somministrazione a tempo indeterminato o staff leasing ovvero la somministrazione di lavoratori a tempo indeterminato da parte di un’agenzia specializzata ad un’impresa privata.
I casi a tempo indeterminato ammessi sono:
- per servizi di consulenza e assistenza nel settore informatico, compresa la progettazione di reti intranet o extranet, siti internet, sviluppo di software applicativi, caricamento dati, ecc.; - per servizi di pulizia, custodia e portineria; - per servizi da e per lo stabilimento, di trasporto di persone e di trasporto e movimentazione di macchinari e merci; - per la gestione di biblioteche, parchi, musei, archivi, magazzini, economato; - per attività di consulenza direzionale; - per attività di marketing; - per la gestione di call-center, per l’avvio di attività imprenditoriali nelle c.d. “aree Obiettivo 1”; - per le costruzioni edilizie all’interno degli stabilimenti, per installazioni e smontaggio di macchinari, per particolari attività produttive, con riferimento all’edilizia ed alla cantieristica navale, le quali richiedano per fasi successive, l’impiego di manodopera diversa per specializzazione da quella normalmente impiegata; - in tutti gli altri casi previsti dalla contrattazione nazionale, territoriale o aziendale stipulati da associazioni datoriali o dei lavoratori comparativamente più rappresentative (novità); - in tutti i settori produttivi pubblici o privati per l’esecuzione di servizi di cura e assistenza alla persona e di sostegno alla famiglia (novità dalla legge n. 191/2009 ).
| | | Postato da admin il Friday, 05 March 2010 - 11:32:36 CET (4 letture) (Leggi Tutto... | Voto: 0) | | |  |  |  |  |
 | ISTAT : Rivalutazione Tfr di mese maggio/ottobre 2009 |  |  | | 
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Maggio - La quota accantonata a titolo di TFR al 31 dicembre 2008 deve essere rivalutata tenendo conto di un incidenza di 0,446097 punti percentuali, e quindi un coefficiente del 0,959573.
Giugno - La quota accantonata a titolo di TFR al 31 dicembre 2008 deve essere rivalutata tenendo conto di un incidenza di 0,594796 punti percentuali, e quindi un coefficiente del 1,196097.
Luglio - La quota accantonata a titolo di TFR al 31 dicembre 2008 deve essere rivalutata tenendo conto di un incidenza di 0,594796 punti percentuali, e quindi un coefficiente del 1,321097.
Agosto - La quota accantonata a titolo di TFR al 31 dicembre 2008 deve essere rivalutata tenendo conto di un incidenza di 0,966543 punti percentuali, e quindi un coefficiente del 1,724907.
Settembre - La quota accantonata a titolo di TFR al 31 dicembre 2008 deve essere rivalutata tenendo conto di un incidenza di 0,669146 punti percentuali, e quindi un coefficiente del 1,626860.
Ottobre - La quota accantonata a titolo di TFR al 31 dicembre 2008 deve essere rivalutata tenendo conto di un incidenza di 0,743495 punti percentuali, e quindi un coefficiente del 1,807621.
| | | Postato da admin il Thursday, 26 November 2009 - 12:04:01 CET (102 letture) (Leggi Tutto... | Voto: 0) | | |  |  |  |  |
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